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    密押卷(三)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室,在没发出信息前,管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的()。

    • A、个性
    • B、观念
    • C、情绪
    • D、沟通障碍
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    领导者是学习型组织中的()。

    • A、设计师
    • B、指导者
    • C、教师
    • D、仆人
    • E、学生

    简述机械式结构理论的不足。

    全面提升组织竞争力的有效途径是()。

    • A、个体学习
    • B、组织学习
    • C、单环学习
    • D、双环学习

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